机构简介
一、公司简介本公司始创于1989年。是开发、生产各种木制、塑胶相框、镜片框的专业外商投资企业，产品100%出口销售至美国市场。现有职工1000余人，厂房占地面积5万多平方米。公司目前设有八栋厂房，分别进行不同程序的生产。公司始终坚持客户至上、品质第一、大胆创新的原则，不断开发出风格炯异的灯、时钟、油画框及相框等装饰品满足了客户的需要，进而赢得了海外客户的青睐。奔辉公司从创业十六年来始终坚持科技兴业、以人为本的管理理念，使公司的发展不断壮大，目前已成为全球同行业最大的生产厂家之一。一流的产品质量和服务品质、尊重人力资源的价值，是本公司产品成功行销国际市场和与众多国际大型连锁零售巨商保持良好合作的关键所在。为了更加贴近客户，给客户提供更方便、快捷、完善的服务，奔辉公司先后在香港和美国设立了分公司。多年来，奔辉公司与国际跨国公司，诸如沃尔玛、威林干那、荟萃美百货公司等一直保持良好的合作伙伴关系。创新设计、线条优美、精心制造、服务完美是本公司的经营理念和服务宗旨。二、人力资源价值公司视人力资源为企业的生命和永续经营的原动力，在人力资源运营过程中不断提升人力资源的价值和员工职业发展平台。唯才举用、唯德举贤是公司引进人力资源的重要方向，最终实现人力资源向人力资本的脱变。---------------------人力资源及行政总监章国文三、公司为职工提拱的福利1、基本薪水（计件、月薪、日薪）2、工伤保险、医疗保险、养老保险3、岗位津贴、技术津贴、培训补贴4、工作奖金5、住宿与膳食6、有薪年假7、年度出境旅游8、购房按揭无息贷款9、职工子、女亲属助学金10、加薪或升迁四、雇员回报合理、公平的收入以努力及进步换取更高的收入及生活水准。成功及进步的满足感是金钱以外还有同等重要的回报，追求金钱绝不是雇员唯一的目标学习及成长个人的知识素养及能力增长是长期提高收入的社会保证。公平、民主、尊重劳动成果每个人的岗位，都是重要的，必须的，员人并不出卖尊严，管理者必须善待员工。安全及良好的环境员工出卖的不是健康不是苦工，要创造适合人性化的环境五、股东、投资者的回报合理及成长的回报，要足以支付继续投资，但先要满足客户和员工的需求。投资者不以金钱视为唯一的回报，也鼓励雇员不以金钱视为唯一回报。六、社会责任对社会弱群体作出更多贡献以及培养出更多的社会性人才公司及雇员都应多去帮助较弱势的人群。人才就是财富，积福才有福。七、公司企业文化与员工生活1、举办生日晚会、五一运动会、春节联欢晚会2、开展兴趣小组活动3、提倡捐款活动4、志达奖学金5、聚宴会6、参与社会公益活动
工商信息
- 法人代表：
- WUN MEILING
- 联系电话：
- 暂无
- 注册资本：
- (港币)1200.0000万人民币 (万元)
- 官方网站：
- 暂无
- 联系地址：
- 深圳市宝安区龙华街道第八工业区二号厂房
- 经营范围：
- 生产经营西式木制相框及木制装饰建材、塑料相框、镜框、相簿、小家具、筷子、相框长条、玻璃相框、金属相框（不含电镀加工工序）。产品１００％外销。增加：生产经营石英钟相框。增营产品100％外销。
扫一扫保存到通讯录
